Предприниматель

создатель автономных систем управления, разработка и реализация бизнес проектов, создание партнерств с целью создания отраслевых трендов и тенденций. Основатель Lobster Group, ДЗЕЛО экосистема, Бренда «Стас Недвижка»

Эксперт

13 лет практики обслуживания состоятельных клиентов
на рынке недвижимости, развитие агентства недвижимости, консультации девелоперов, исследование и аналитики отрасли, сопровождение сделок
с участниками списка FORBES

Идеолог и создатель

концепции совершенных условий для жизни человека и его семьи, разработчик экосистемы проектов ДЗЕЛО, как площадки реализации концепции.

ЭкОСИСТеМа

дЗEЛO

Создаём совершенные условия для Человека в разных областях

ПРОекТЫ ЭкОСИСТеМЫ

ЭКОСИСЕМА

дЗEЛO

Приглашаем к участию в наших медиа проектах гостей выпусков, девелоперов
со своими проектами и профессионалов
в производстве контента

Приглашаем познакомиться со Станиславом
и командой лично.

Приглашаем присоединиться к экосистеме
и найти своё место в ней.

Единый центр управления проектами, который обеспечивает предсказуемое качество и устойчивое развитие. Для клиентов — гарантия надежности, эффективности и заботы о жизни и будущем.

Станислав
Ришко

Вдохновитель и визионер, формирующий культуру зрелого управления. Для внешнего мира — гарант подлинности, глубины и направления всей экосистемы.

МЕДИА МЫСЛИЦА

дЗEЛO

Медиасистема, которая открывает новый взгляд на жизнь, бизнес и недвижимость через ценности человечности и созидания. Доверие, осознанность и доступ к уникальным знаниям.

ТЕРРИТОРИЯ ЖИЗНИ

дЗEЛO

Приглашаем вас получить совершенные условия для принятия решения о сделке
в недвижимости с защитой ваших интересов.

Семейный офис премиальной недвижимости. Персонализированное сопровождение сделок для состоятельных клиентов с доступом к закрытым возможностям рынка.

Над-СИСТЕМА

дЗEЛO

Приглашаем Вас к формированию новой культурной и экономической реальности общества и цивилизации

Клуб лидеров и мыслителей, объединяющий влиятельных людей ради созидательных инициатив. Для общества — вектор развития
в русле совести и культуры.

Территории Света

Приглашаем к совместной реализации девелоперского сверх-проекта

Это девелоперский, смысл экосистемы.
Новая модель жизни для человека и семьи, где образование, экономика и социальная среда создают совершенные условия для жизни и развития Человека и его Семьи с целью укрепления семейных и духовных ценностей.

СИМвОЛ ПРОеКТа КаК КУЛЬТУРнЫЙ кОд

«ДЗЕЛО» — это буква Древнеславянской Буквицы, с вложенным в нее смыслом: неизведанное, сверх, очень, весьма, не познанное нами, непостижимое, за пределами привычного понимания.

ЦенТР УПРавЛенИЯ ЭкОСИСТеМОЙ

Экосистема Дзело — это управляющая компания и единый пульт управления всеми проектами.
Она обеспечивает предсказуемое качество, синхронизацию процессов и устойчивое развитие экосистемы.

ПФУ - Полная функция управления

Мы ведём проект от замысла до результата, по всем 7 этапам ПФУ. Такой подход даёт:

прогнозируемость и точность действий

упреждение ошибок ещё до их появления

прозрачность процессов и решений

достижение любых результатов быстрее
и с меньшими ресурсами

Централизованный контроль, децентрализованное управление

У нас есть единый центр качества и стандартов, но каждый проект работает автономно. Это даёт одновременно и гибкость, и надёжность.

нет топ-менеджмеров
— есть партнёры

Мы не строим вертикаль власти.
Каждый проект ведут предприниматели-партнёры, которые лично заинтересованы
в результате.

Отсутствие наёмного труда

ПФУ - это причина, по которой реально будет реализован проект

В экосистеме нет сотрудников «по найму». Все участники — партнёры, делящие прибыль и ответственность. Поэтому каждый мыслит конечным результатом
не только для себя, но и для экосистемы
и клиентов.

ПРИнЦИПЫ УПРавЛЕнИЯ
в ЭкОСИСТеМе

Совесть.

высший критерий любых решений.

Человек.

главная ценность экосистемы.

Культура.

в каждом проекте есть
эстетика и глубина.

Созидание.

Эволюционная цель выше прибыли:
культура, семья, будущее.

Преемственность.

мы создаём не ради быстрой выгоды,
а в интересах будущих поколений.

Эффективность.

Все участники мотивированы результатом, а не процессом.

Синергия.

Сумма вкладов больше, чем каждый по отдельности. Мы синтезируем автономных субъектов управления в нашей экосистеме

Войти в Экосистему